«Пресса о нас!»

Друзья!
Наша новая рубрика «Пресса о нас!» познакомит Вас немного ближе с сотрудниками ГБУЗ «Крымская ЦРБ» МЗ КК.

👩🏼‍⚕️Героиня сегодняшнего поста - старшая медицинская сестра Наталья Александровна Михайлова.

🗒️ Беседовала главный редактор газеты «Электрон» Лариса Сафронова.

- В государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Крымская ЦРБ» министерства здравоохранения Краснодарского края я работаю с 1994 года, - отвечает Наталья Александровна Михайлова на вопрос о стаже.
- Сразу после школы пришли? - уточняю я. - Сами или вас кто-то из старших привел? Кто вообще надоумил вас в медицину податься? - засыпаю я собеседницу вопросами, потому что мне на самом деле интересны люди «self-made man» или «self-made woman», то есть сделавшие себя сами, благодаря упорству и трудолюбию.
- Я всегда хотела стать медиком, - просто отвечает Наталья Александровна. - Моя бабушка, Анна Михайловна Самотойлова, участница Великой Отечественной войны, была на фронте младшим сержантом медицинской службы. После войны работала в Крымской ЦРБ. Возможно, она повлияла на мой выбор, но ничего не навязывая, как бы исподволь.
- Почему после школы не пошли в медицинский институт?
- Хотела быть медицинской сестрой. И не жалею о своем выборе.
Поработав санитаркой в операционном отделении, набравшись опыта, я легко поступила в Новороссийское медицинское училище. Окончила его с красным дипломом. Получала губернаторскую стипендию. Была активисткой. Участвовала во всех конкурсах, которые проходили внутри нашего учебного заведения и между медицинскими училищами Краснодарского края.
После учебы я вернулась в Крымск, работала медсестрой в детской поликлинике, в хирургическом отделении, в реанимации, в приемном отделении.
В 2003-м поступила в Краснодарский институт высшего сестринского образования. В 2009-м прошла в Краснодаре интернатуру. С 2005 года по 2021 трудилась в терапевтическом отделении. С 2021 года переведена на должность главной медсестры.
- Вашим рабочим местом стал стол, компьютер, документы?
- Нет, я не кабинетный работник. Моя зона ответственности - ежедневный контроль и организация работы среднего и младшего персонала, 47 медицинских структурных подразделений Крымского района, а это: двадцать четыре фельдшерско-акушерских пункта (ФАПы), десять амбулаторий, пять офисов врачей общей практики.
Постоянные обходы отделений, выезды на Фапы, в амбулатории, Варениковскую больницу. Плановые, неплановые. Все ради того, чтобы своевременно и качественно оказывалась медицинская помощь жителям Крымского района. Я отвечаю за обеспечение медицинских изделий, за своевременный ремонт медицинского оборудования, за профессиональную подготовку среднего медицинского персонала... Этот список важных дел можно продолжать и продолжать...
- Кто находится в вашем подчинении?
- Средний и младший медперсонал. В общей сложности полторы тысячи человек. 618 сотрудников среднего звена, 58 младшего (это санитарочки) и еще более 416 человек прочего персонала, например, уборщики служебных помещений.
- Вы лично проводите собеседование со всеми, поступающими на работу, медсестрами?
- Я провожу собеседование с каждым сотрудником при поступлении на работу, так как в последующем отвечаю за их работу.
- На что обращаете внимание при знакомстве?
- Изучаю документы, общаюсь. Считаю, что не так страшно, если человек не умеет или не обладает в полной мере какими-то знаниями, мы всему научим, главное, чтобы было желание работать. Мы помогаем, если кому-то нужна переподготовка или специализация, наше учреждение направляет в базовые медицинские учебные заведения Краснодарского края.
Мы стараемся привлекать молодежь. Сейчас у нас в больнице проходят преддипломную практику около 20 выпускников медицинского училища. Ведем с ними активную работу по привлечению кадров в нашу больницу.
- Расскажите о вашем коллективе. Какой его средний возраст?
- Хороший коллектив, очень дружный, опытный. Среднего возраста. Молодых, до тридцати лет, к сожалению, единицы.
- Вы почувствовали, как вырос престиж работы медиков после пандемии?
- Во время пандемии я работала старшей медсестрой провизорного госпиталя. И да, люди стали с большим уважением относиться к медикам и к нашему труду.
- В каком отделении самые работящие и ответственные медсестры?
- Можно было бы выделить терапевтическое и хирургическое отделения.